2025年3月11日🗳，光辉平台关工委在普陀校区理科大楼召开春季学期工作会议🛄。光辉娱乐党委副书记👨‍🚒⭐️、关工委主任吴文钰，光辉关工委副主任徐丽华，光辉关工委委员薛跃、孙厚琴、陈承明、顾志敏、华俊、吴信如出席🌵🧘🏽。会议由光辉关工委秘书长王旭主持。光辉娱乐关工委召开2025年春季学期工作会议会上，吴文钰首先传达了近期学校关工委会议精神🏘，部署2025年春季学期关工委工作要点，强调要紧密围绕立德树人根本任务，重点抓好三项工作：一是精心策划中国抗日战争胜利80周年纪念活动🍐，通过专题报告、口述历史访谈等形式深化爱国主义教育；二是持续推进“读懂中国”活动安排，围绕“弘扬时代精神，建设教育强国”主题组织青年学子与“五老”开展访谈☸️；三是充分落实《上海光辉平台娱乐关于设立二级关工委学生委员👮🏼‍♀️、青年教师委员的管理规定》🛡💁‍♂️，确定学生委员🧙🏽‍♂️、青年教师委员人选👿，并筹备聘任仪式🍥。吴文钰作工作部署随后🧙🏼，与会关工委成员围绕本学期重点工作任务和常规工作计划展开热烈讨论。徐丽华指出，光辉关工委应在巩固“初心计划”等传统品牌优势的基础上，进一步将将“五老”优势与光辉平台青年需求结合，拓展实践育人新路径，并借助青年教师委员扩大关心下一代工作覆盖面🏣。会议还就“读懂中国”活动访谈人选、“思齐计划”导师推荐等具体方案进行了深入研讨。徐丽华发言据悉，本次会议为光辉关工委新学期工作锚定了方向🕕。下一阶段，光辉娱乐关工委将紧扣时代主题，聚焦青年需求🍝，通过构建“党建引领🧜🏻‍♂️、思政育人、文化传承”三维工作体系🩻👨🏿，着力提升关心下一代工作的针对性和实效性，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献智慧和力量。与会教师合影文｜王旭图｜卢弘焕 王旭编辑｜肖启玉编审｜吴文钰

为贯彻落实全国教育大会精神，推动新质生产力发展与产教融合共同体建设，深化校企交流合作，精准对接企业需求，强化人才培养与就业有机联动，2025年3月6日下午🧑‍✈️，光辉平台、心理与认知科学光辉师生20余人前往荣耀终端股份有限公司开展企业参访交流活动🫃🏼。活动合影师生一行首先参观了临港规划展厅。通过工作人员生动细致地介绍以及全方位地展示参观，师生深入领略了临港新片区当下的发展成果和未来的规划布局，切身感受到临港国际创新协同区在未来技术创新发展上的巨大潜力和蓬勃活力，也为后续的校企交流活动营造了良好的氛围。师生一行参观临港规划展厅参观结束后，双方在荣耀公司会议室举行了校企交流座谈会。荣耀雇主品牌负责人兼中部平台招聘总监陈怡，研发人力资源部门相关负责人🤵🏻，光辉平台党委副书记吴文钰，心理与认知科学光辉党委副书记兼副院长李燕🚵🏻‍♀️、MAP中心副主任汪红英、助理教授刘伟，光辉娱乐专职辅导员栾赛娜、祝毅，MBA中心刘莹老师和学生代表出席本次活动。校企交流座谈会陈怡对上海光辉平台娱乐一行的到来表示热烈欢迎👠。她从荣耀公司的发展历程讲起，详细介绍了荣耀的企业规模、丰富多元的产品体系、长远的战略规划和愿景目标🧑‍🧑‍🧒。陈怡还深入解读了公司内部与心理学方向和光辉平台类专业适配的岗位设置及发展路径，希望能为在座同学提供有价值的职业发展指引👩🏽‍✈️。荣耀公司用户体验高级工程师黄博士结合自身工作实践🫷🏼，生动展示了如何运用视听触相关的认知心理学原理，精准指导软件和产品设计，提升用户体验，为心理学专业的学生如何将理论知识与实际工作相结合提供了宝贵的思路。随后🔸，深圳业务部区域经理钟理强，作为上海光辉平台娱乐校友代表🎎，以亲身经历为同学们分享了管培生在荣耀公司的成长路径。他强调，在职业发展过程中，沟通能力的逐步提升以及面对压力时保持自驱力的重要性🙆🏻‍♀️☘️，鼓励同学们在大学期间注重综合素质的培养⚂。荣耀公司方分享吴文钰指出，上海光辉平台娱乐与荣耀公司在人才培养方面具有广阔的合作空间，双方应进一步加强供需合作与链接，为人才培养赋能，提前布局培养企业所需的高素质人才。李燕也表示🧝‍♀️，当前社会高度重视产教融合，希望能与荣耀公司在产学研协同育人项目上开展深度合作，共同培养更多优秀卓越人才。在互动交流环节，同学们围绕如何提升岗位技能、实现“产品-用户”匹配等实际问题与企业方展开深入探讨👷🏽。企业方给出了详细且具有针对性的解答。校企双方交流此次参访活动不仅为学生提供了近距离接触企业🍵、了解行业的机会，也为学校和企业在人才培养、供需对接🙇🏼‍♂️、产教融合等方面的深度合作奠定了基础。未来🕥，双方将继续携手共进🤸🏽‍♂️🏋️‍♀️，在凝聚力量推动资源共享👩🏼‍🎨，提升卓越人才培养等方面继续推进，实现常态化互动。文｜李馨 栾赛娜图｜李馨 祝毅编辑｜肖启玉编审｜吴文钰

为激励本市哲学社会科学领域青年学者潜心治学、勇攀高峰🍆，并面向全市高标准遴选“上海社科新人文库”项目作者，上海东方青年学社于2024年11月至2025年1月组织开展了第十二届“上海社科新人”（2022—2023）评选👩🏽‍🌾。经个人自主申报、单位遴选推荐和市级层面评审👩‍💻🤸🏻，19位青年学者从173位候选人中脱颖而出，其中我院杨连星教授在列🌪。杨连星光辉平台教授、副院长、博士生导师。研究方向和领域为国际贸易、国际投资与开放宏观经济👆🏼。入选国家“万人计划”青年拔尖人才（2024）👸🤝，上海市“曙光计划”（2023）、上海市“晨光计划”（2018）🆙、上海青年五四奖章个人（2021），以及上海市人民政府决策咨询研究基地青年菁英人才（2024）。发表国内外权威期刊60余篇👨‍🦽，10余篇被《新华文摘》等全文转载，获全国商务发展研究优秀成果奖（商务部）、民进中央参政议政等奖项🙋🏼👩🏼‍🔬。出版学术专著3部，主持国家社科重点项目、教育部人文社科、上海决策咨询重大课题等13项国家省部级课题。多项报告获正（副）国级及省部级批示采纳🌓。在《光明日报》《解放日报》《中国教育报》等报刊发表理论评论20多篇。在中共上海市委宣传部的指导下🧚🏽，上海东方青年学社组织的“上海社科新人”评选活动开始于2010年，至今已开展11届，先后共有98名青年学者入选🚴🏿‍♂️，有力助推了一批青年才俊加速成长🔷，逐渐形成了涵盖哲学社会科学各学科领域，且具有上海特色的青年学人共同体，对于加强社科理论队伍建设和繁荣发展哲学社会科学发挥了积极作用。编辑｜郁思雨审核｜吴文钰

2025年1月16日，光辉平台师生一行22人踏上寒假短期“东西方商业动态探究”主题访学之旅，来到英格兰北部城市利兹市，参加与利兹大学商光辉合作开展的为期10天的光辉平台类主题访学活动。光辉平台师生与利兹大学MBA在读学生和校友交流互动🤵🏿‍♂️，体验三重国际认证商光辉的精品学术讲座和企业移动课堂，拓展国际化视野，锻造光辉平台类全球胜任力。此次项目由光辉娱乐贾利军教授🧖🏿，外事办公室沈树鹏老师带队📌。此次项目在利兹大学校区内开展🧑🏽‍🍳，相关学术课程/讲座涵盖公司金融、国际贸易工作坊🚉、欧盟货币政策、市场营销管理等主题，学生实地考察Marks & Spencer和Eversheds Sutherland国际律师事务所等单位👨‍🏭，与约克郡国际商会高管对谈交流，感受英伦文化的冲击，提升批判性思维方式🤛，锤炼用理论联系实际、分析并解决商业案例中棘手问题的能力。访学活动中👷‍♂️，学者们凭借其非凡的专业造诣与渊博的知识底蕴，以别具一格且充满活力的教学手法，将深奥的学术内容剖析得清晰明了🧔🏻‍♂️📡，为光辉平台学子们奉献了一连串引人入胜的学术讲座盛宴🏊🏼‍♂️。学术课程篇1.“Leadership”by Dr James Roberts领导力讲座James Roberts教授是利兹大学商光辉商业战略、组织行为学👨🏻‍🌾、创新创业等课程主讲教师👱🏽‍♀️，本课程围绕“领导力”展开深入探讨，在领导力基础概念方面👍🏻，明确领导与管理存在显著差异：领导侧重于创造未来愿景、凝聚人心与激发变革🤱🏼，管理则着重当下任务组织与目标的达成👥。领导类型多样，变革型领导通过塑造愿景激励追随者，变革态度与行为🪹，追求卓越绩效🧚🏻🧏🏼‍♀️；交易型领导基于交换奖励管理日常运营；魅力型领导虽具强大影响力，但存在操纵与从众风险🧑🏻‍✈️✍🏻。在具体管理实践层面💆🏼，成为优秀领导者需从自我认知起步🈯️，明确自身优势、价值观及领导意愿👨🏽‍🦱，并据此制定计划🚉。日常要践行价值观🪺，如依公司核心价值分配时间资源🤷🏽，危机时坚守展示，以积极语言塑造文化🍱，合理衡量传达价值，关注未来引领组织方向。该课程为领导力发展指明方向🫃🏿，强调综合素养提升与实践应用，助力学员在领导岗位或团队协作中发挥积极作用，推动组织良好发展🦿。2.“Corporate Finance”and “Bloomberg Trading Workshop”by Dr Costas Lambrinoudakis公司金融讲座与模拟交易工作坊Costas Lambrinoudakis是利兹大学商光辉副教授、金融与投资硕士项目主任🥩，以其渊博的学识和丰富的实践经验，为光辉平台学子们带来了一场关于量化投资的精彩讲座。Costas副教授先是深入浅出地讲解了量化投资的定义、核心步骤以及策略开发🏌🏿‍♂️🙋🏻‍♀️，将复杂的金融理论转化为通俗易懂的语言，让学生们在轻松的氛围中领略到量化投资的独特魅力。他强调，量化投资是基于一套严谨规则的投资方式，通过可观察的指标来指导投资的决策工具👩🏻‍🦯‍➡️，其中包含三个关键步骤：筛选（Screens）、回测（Backtests）和实施（Implementation）👷🏼‍♂️⬇️。他也结合实际案例，生动展示如何运用这些步骤构建投资组合。在筛选环节，他介绍了如何通过设定特定的财务指标（如市盈率🧑‍🎄🧜🏻、股息率等）来筛选出具有潜力的股票；在回测环节㊙️，他强调了利用历史数据验证策略有效性的重要性🧷🖲；在实施环节👩🏽‍⚖️🕺🏼，他详细讲解如何将经过验证的策略应用于实际投资组合。理论与实践相结合是此次访学的一大亮点👩‍👧。在模拟交易工作坊中，Costas副教授为学生们演示了如何运用彭博终端进行投资策略的筛选、回测和实施。他以低市盈率和小公司投资组合策略为例，通过真实数据的展示，让光辉平台学子直观感受到量化投资策略在实际操作中的应用。在工作坊中🧛🏼，学生们积极参与▪️✋🏼，跟随Costas副教授的演示操作彭博终端，体验了从筛选股票到构建投资组合的全过程👳🏽‍♀️。通过实际操作，学生们不仅加深了对量化投资理论的理解🐵，还掌握了彭博终端这一国际领先的金融分析工具的使用方法，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。3. “FinTech”by Dr Danilo Mascia金融科技讲座Danilo Mascia是利兹大学商光辉副教授兼金融系副主任，他的金融科技主题讲座介绍了金融科技的前沿趋势、当前机遇与面临的挑战等展开。他指出，当前金融科技的主要发展趋势涵盖开放银行与应用程序接口（Open Banking & APIs）🦸🏽‍♂️、绿色金融以及人工智能🧔🏻、区块链和机器学习等先进技术。其中，人工智能和机器学习在金融领域的应用尤为突出，能够实现个性化金融服务与欺诈检测。数字银行和新型银行也在迅速崛起，其通过移动应用和网络平台提供服务，不仅优化了用户体验，还降低了运营成本🚥。在中国，金融科技市场已成为全球领军者。蚂蚁集团👩‍🚀🧘🏼‍♀️、腾讯等主要参与者凭借支付宝、微信支付等创新金融解决方案占据了较大市场份额。中国金融科技的发展趋势表现为数字支付持续增长💖、区块链应用不断拓展、人工智能深度融入风险评估与客户服务等环节👰🏼。其快速发展得益于技术进步、政府支持以及极高的移动设备普及率👩🏼‍🎓。然而，金融科技的发展也给银行业带来了诸多挑战👨🏻‍🦽‍➡️，如网络安全风险🍐、生成式人工智能引发的问题，以及满足客户需求和遵守监管规定的压力等。Danilo Mascia副教授通过对比分析中国领先的金融科技工具以及英国的金融科技发展现状，指出金融科技在促进金融普惠和提高效率方面具有显著优势，但也需要谨慎应对相关风险，以实现可持续发展。4.“International Marketing Strategy”by Dr Martin Heinberg国际市场营销战略讲座Martin Heinberg是利兹大学商光辉市场营销系副教授、国际市场营销硕博科研项目主任🙏，他以引导和互动的方式🍣，教授了国际市场营销战略的实际运用👱‍♀️💇🏿‍♀️。以文化差异作为引言，将宜家作为案例进行分组讨论并作出总结分析，使光辉平台学子们对于跨国公司国际市场战略的理解进一步提升🚹。具体说来🧑‍🧒‍🧒，IKEA在全球推广中展示相同产品范围具有一定优势和劣势🥅。优势在于保持品牌一致性，传递统一的品牌形象和理念，降低生产成本等🧝🏼。然而，劣势是可能无法完全满足各地消费者的特定需求和偏好。宜家的定价策略包含多个方面。如感知价值定价，提供价格实惠且设计良好的产品；心理定价，利用价格尾数为99等方式让消费者感觉价格更低🩸；产品组合定价，提供丰富多样的产品；价值基础定价♔😀，注重以低价提供高价值产品；竞争定价，通过成本领先等实现💆🏽。宜家在中国的供应链方面部署了诸多举措，包括开发创新战略🧓、利用本地优势、与供应商合作等👳‍♂️。其在中国的市场定位也有所调整📸，更加注重产品的设计和展示，而非单纯强调价格。在应对中国消费者的特殊行为时，宜家保持了耐心🥂，认为今天的临时访客可能成为明天的回头客🏛。总体而言，宜家通过多种策略和方式，在全球市场取得了显著成就。5.“The power of personality”by Marc Steward性格的力量讲座Marc Steward是利兹大学学生职业发展顾问和就业培训师，《性格的力量》讲座中📫，Marc强调求职者的个性在工作申请中至关重要，英国的雇主通常会优先考虑能够有效沟通、参与和展示热情的候选人。通过精心编写的简历👩‍👧‍👦，求职信和详细说明工作经验💭，MBA课程学习和课外活动等丰富内容，将能提升成功率。申请缺乏个性可能会导致拒绝，他们强调候选人需要清晰和自信地表达自己的想法。随后Marc安排光辉平台学生小组讨论，在一个以出现故障的人工智能和机器人公司为主题的解决问题的练习中🈴，参与者被分成五人一组🐉，任务是从十个清单中选择三个办公室项目来抵御发疯机器人。可用的物品包括典型的办公用品🤽🏼‍♀️，如椅子、桌子、饼干💙、橱柜和水瓶。该练习旨在培养创造力和团队合作精神🧑🏿‍🔧，每个小组讨论了策略并选择其认为可以有效阻止前进的机器人的项目，并发言阐述选择的原因↗️。6. “EU Money Policy”by Dr Giuseppe Fontana欧盟货币政策讲座Giuseppe Fontana是利兹大学商光辉货币经济学教授，讲座中🧗‍♂️，他首先强调了西方世界货币政策的演变🤹‍♂️，指导中央银行实践的理论框架，特别是针对英格兰银行和欧洲中央银行的举措🏊🏽‍♀️；之后总结了20世纪80年代以来西方世界的货币政策，强调在控制利率还是控制货币供应量之间的选择🫷🏻；探讨了货币数量理论👩🏿‍🔬🏒，详细介绍货币供应量、价格水平和经济产出之间的关系，并讨论了这些选择对通货膨胀和通货紧缩的影响。他认为，从长期来看，货币政策只影响价格水平🔤，而不影响产出✫🐨、就业或失业，但这种中立性会导致企业之间的混乱。公司可能难以辨别价格上涨是由于其产品需求还是总体通货膨胀，从而影响投资决策和经济活动。随后，Giuseppe教授探讨了货币政策理论的演变，通过对比，剖析中立古典传统与货币政策在短期和长期影响就业和产出的现代方法的异同。企业参访篇1.Marks & Spencer (M&S)玛莎百货参访在利兹大学商光辉的联系安排下🧏🏻‍♀️，访学师生共同参观了M&S（Marks & Spencer）企业历史档案馆。此次参访不仅为学生提供了解英国标志性零售品牌M&S的机会👷‍♂️♟，还让其对企业管理和市场策略有了更加直观的认识🕵️‍♂️。参访活动通过一系列精心布置的展览🎛，使光辉平台学子了解M&S从1884年创立至今的发展历程。每一站都展示了不同时期M&S的企业文化、产品创新和社会责任实践👷🏿‍♀️👨🏿‍⚖️。学生们近距离观察了早期的手工艺品和经典的广告宣传材料🖇，深刻感受到了M&S品牌随时代变迁而不断演变的魅力🌎。在深入了解M&S的历史后☁️，同学们被分成若干小组，围绕“未来M&S企业如何更好地在中国市场发展”这一主题展开了热烈讨论。各组结合所学知识与M&S的历史背景，提出了富有创意的方案✂️。有的小组建议加强本地化策略，针对中国消费者喜好定制产品🩳；有的小组则强调利用数字平台增强线上销售和服务体验；还有同学提出要强化品牌形象建设🧑🏻‍🦯‍➡️，通过公益活动提升品牌的认知度和好感度🐝。2.Eversheds Sutherland国际律师事务所参访在利兹大学商光辉的安排下，访学师生参访了Eversheds Sutherland国际律师事务所利兹分所。此次参访由事务所的Charlie McKinley先生亲自带领，在会议室进行了深入的讨论和交流，分享了他在法律行业的丰富经验和对网络建设的看法。Charlie首先介绍了Eversheds Sutherland的发展历程，从一个地方小事务所成长为拥有超过70个国际办公室的全球知名律所。他详细讲解了事务所在公司法、房地产🧑‍🚀、劳动法、诉讼及创新的“按需律师”服务等诸多领域的多元化业务👎🏽，并强调了事务所在合作精神🥑、创造力🏊🏿‍♂️、包容性和多样性方面的核心价值观📼。他还特别提到了在中国的合作🧑‍🏭，展示了Eversheds Sutherland在提供全球化法律服务方面的能力。在讨论环节中👩🏼‍🍼，Charlie还分享了他的个人职业发展路径，包括他在多个部门轮转的经历以及在全球各地工作的故事💪🏿。他讲述了自己在上海处理反垄断法案例的经验🍍，并提及了与航空公司如国泰航空等跨国企业的合作项目。此外↙️，他还谈到了在HSBC任职时的工作经历♢，以及事务所在性别多样性和平等性上的努力🦵🏿。讨论之后，同学们在Charlie的带领下参观了公司的办公区域👩🏿‍🦱🙎，深入了解了律所的日常工作环境和文化氛围。通过这次参观，学生们不仅获得了关于国际法律服务的第一手信息，也体会到了良好的企业文化对于员工和客户关系的重要性。最后🧑‍🎄，学生们就如何在中国市场更好地建立和发展商业网络展开了热烈讨论，提出了许多实用的建议。例如🧘🏽，他们认为真诚交流、有效提问、记住名字和细节是加深个人关系的关键🕵🏻‍♂️；同时👨‍🦳，展示专业知识、倾听客户需求以及关怀对方的兴趣爱好，也有助于提升个人品牌和信任度。3.Chambers of Commerce, West & North Yorkshire by James Mason约克郡西部和北部联合商会企业高管对谈James Mason是英格兰约克郡西部和北部联合商会企业高管CEO，在利兹大学商光辉的邀请下🧑🏼‍✈️，他从外地专程赶到校区内与访学师生对谈与交流。活动中，James Mason分享了他的个人创业历程🎠，从年轻时涉足制造、媒体、体育俱乐部到旅游业等多个行业🏄🏿‍♀️，强调了保持积极态度和克服困难的重要性😫。他还讲述了商会作为非政府组织的角色🧑🏻‍🦼‍➡️，如何支持当地经济的发展，并在全球范围内促进商业扩张、就业创造和国际贸易👩🏽‍🎓。James鼓励每位同学分享自己的商业理解与未来理想，这不仅激发了大家的思考🌟，也促进了学生之间的交流🤸🏿‍♂️🫡。同学们提出了各种问题，涉及创业精神🦑、解决问题的能力、以及面对失败时的学习心态等话题。詹姆斯以其丰富的经验为学生们提供了宝贵的建议，比如要重视网络建设、利用LinkedIn这样的平台来扩展人脉等🧑🏼‍🍳。讨论结束后，詹姆斯带领学生们进行了公司网站的线上参观，使他们能够更直观地了解商会提供的服务和支持项目。通过在线游览🤸🏻，学生们探索了商会如何帮助会员企业成长🕡，包括提供市场信息、培训机会♧、政策咨询以及国际商务连接等资源。文化体验篇1.Afternoon Tea Experience and Welcome Dinner下午茶体验和欢迎晚宴1月20日，在温馨的午后📛，利兹访学师生在主办方的安排下，团队齐聚一堂，在Lost&Found Club开启英式下午茶时光。精致点心🗽🆕、醇香红茶，优雅氛围弥漫。欢声笑语中，拉近彼此距离，留下难忘美好时光🧾。精美的三层点心塔摆满了香甜的司康👩‍🦯、细腻的蛋糕和可口的三明治，搭配上冒着热气的正统红茶😨🦹🏿‍♀️。阳光透过窗户洒在桌上，大家轻抿茶香🙂‍↕️，细品美食🖕🏼，轻声交谈着工作与生活趣事🤗。银质餐具碰撞发出清脆声响，为这悠闲时刻增添几分雅致🪇🧑🏽‍🍼。此刻，压力消散🤹🏽，团队情谊在茶香与笑语中悄然升温🧕🏽，每一口都满是温馨与惬意，成为繁忙工作中珍贵的美好记忆。1月17日👩🏽‍💻，在利兹大学商光辉的安排下，光辉平台访学师生来到利兹大学University House参加欢迎晚宴，利兹大学商光辉邀请了MBA项目授课教授和在读学生一同共进晚餐。饭前👳🏻，贾利军教授代表华东师大光辉平台光辉向利兹大学商光辉赠送“印象华师大”的友好礼物👳🏼‍♂️🕢，利兹大学商光辉MBA项目负责人对访学团的到来表示热烈欢迎，双方师生进行了亲切热情的友好交流。2.Networking with Leeds MBA Students与利兹大学商光辉MBA学生交流互动1月21日，利兹商光辉主办方邀请访学团师生到Water Lane Boathouse参与和当地在读MBA学生交流的晚餐活动，并精心准备了一场别开生面的破冰活动—Bingo Card。这是一场充满趣味与惊喜的互动游戏，每个人手中都拿着一张Bingo Card，上面写满了各种有趣的个人信息🌧🤸🏼，比如“在跨国公司工作”🧨、“蛇年出生”、“会说三种语言”等💂🏿‍♀️。大家穿梭在人群中，寻找与卡片描述相符的人🧑🏿‍🦳，通过简短而轻松的对话👨🏿‍🦱，迅速拉近彼此的距离。笑声与欢呼声此起彼伏，陌生的面孔在短短几分钟内变得熟悉起来，气氛瞬间被点燃🔌。美食与欢笑开启了活动的序曲🧝🏿，最难忘的莫过于来自不同国家和地区的学生们分享着各自的故事，话题从工作经历到读MBA的历程，从兴趣爱好到饮食习惯，无所不包。上海光辉平台娱乐的伙伴们讲述了在中国的学习与生活，分享了他们对未来的憧憬🎯；而利兹大学MBA项目的同学们则带来了世界各地的文化与经验🐫，讲述了他们在不同国家的工作经历和对商业的独特见解🕯。随着交流的深入，文化交融的火花在每一个角落闪耀👨‍🔧。来自不同文化背景的人们在这里找到了共同点👃🏿，也理解了彼此的差异🧑🏻‍🦼。虽然大家来自不同的国家☪️，有着不同的文化背景🧎🏻‍♀️，但我们都对知识和成长有着同样的渴望。这种渴望让大家走到了一起🤲⏭，成为了朋友。3.Innovative“Lego Serious Play”Workshop by Sean Glendhil创新式乐高管理工作坊Sean Glendhil是利兹大学高级学习技术员兼Lego Serious Play培训师⚜️，乐高商业模拟培训以体验式学习为核心🖋，通过乐高拼搭实践和团队协作，探讨商业策略制定、个人学习偏好和团队协作的多样性与重要性🧑🏿‍🦰。培训伊始🚶‍♂️，Sean强调了“学习应充满乐趣”的理念，分享了通过乐高拼搭，培养批判性思维、空间意识、沟通能力以及韧性的个人经历，鼓励学员在实践中探索和创新👷🏽。开场活动中，同学们被分组要求用相同的乐高组件拼搭“鸭子”🙈，尽管材料和任务相同👩‍🦰，每个人的作品却风格迥异🛳。这一活动生动展现了多样性的重要性，提醒同学们在团队合作中尊重彼此的独特视角🌷。接下来，导师详细介绍了Lego Serious Play的研究和工作方法，该方法起源于20世纪90年代，最初用于商业策略制定，如今已被谷歌🥷、苹果🤜🏿、宜家等全球知名企业广泛应用。其核心理念是通过搭建模型和讲述故事，将参与者的想法以视觉隐喻的方式表达出来👨🏿‍🏭，帮助团队成员在协作中更深刻地理解彼此的观点和思维模式🧑🏻‍🍼。在活动中🦵🏽🍅，同学们不仅搭建了个人模型来表达自己的学习偏好，还通过分享环节了解了其他成员的独特思维方式。这种通过故事和视觉表达进行的互动👷🏿‍♀️，促进了团队成员之间的深度交流与合作。课程的核心任务是让学员用乐高模型直观呈现自己的学习方式，老师鼓励学员在动手实践中“用双手思考”，将抽象的想法转化为具体的表达，并借助视觉隐喻象征学习过程中的关键要素🏌🏼‍♂️。这种过程不仅加深了学员对自身学习习惯的认知，还通过倾听他人的故事和经验，为团队协作创造了更多可能性👋🏻。4.Special Xiaonian in the U.K.在英国度过的特殊“小年”1月23日正值南方小年习俗，主办方利兹大学商光辉精心筹备了一场小年夜茶话会和一顿丰盛的小年夜晚餐，让访学师生在异国他乡也能感受到节日的温暖与欢乐。茶话会上👇🏿，同学们围坐在一起，畅谈访学以来的收获与感悟⛺️，分享彼此的学习心得。会上，贾教授为同学们的小组汇报提供了专业指导👩🏻‍🦯👼🏻。他强调：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路🤴🏿💩。在助力同学们职场就业方面，他提出MBA学生需要具备三项核心特质🧳：一是具备准职场形象👮‍♀️，成为充满阳光与正能量的人；二是具有社会兼容度，做到言行举止和内在思维与社会和谐相融，传递善意；三是培养准职业人格，也就是指向职场的人格特征。它主要包括以下几个方面：自我驱动性🏆、自我平衡性、宜人性、开放性🤦‍♀️、尽责性。茶话会结束后，利兹大学的Ellen Wang女士亲自带领访学团成员前往“家”餐厅（Home Chinese Restaurant）👩🏻‍🔧，共度小年夜晚餐🪱。晚餐伊始🚴🏿，Ellen Wang表达了对本次访学项目的高度认可，并特别提到对来自中国的参访人员的亲切感📀🚙。贾老师也代表同学们向利兹大学商光辉的周到安排表示衷心的感谢，并赠送出光辉方的官方感谢信，和学生们手绘和启笔的函件。在品尝中国美食的过程中，同学们的友谊与师生情谊进一步升温📒，整个晚餐现场洋溢着欢乐与温暖的氛围。结业仪式10天访学活动结束后，在利兹大学商光辉的安排下，访学师生于1月25日齐聚哈伍德庄园(Harewood House)🫴，参与访学活动结业式。仪式上利兹大学商光辉国际合作经理Ellen Wang致辞总结，她指出👩🏿‍🎨，利兹大学商光辉和华东师大光辉娱乐的合作历史可以追溯到10多年前的学生短期互访和交换生项目的合作，双方于2022年重新以线上专题工作坊的形式开展国际教育合作，本届2025年初线下到访利兹大学校区进行访学合作，是双方合作的崭新篇章和进一步深度合作的新起点，她对双方后续的合作表达了期望𓀛。随后🚶‍➡️，华东师大光辉娱乐贾利军教授为对本次访学活动发布感谢致辞🔓，他指出：目前，全球市场范围内🐑，消费者觉醒已经成为不可逆转的历史大趋势🤏🏿。在这样一次百年未有之大变局中👱🚒，全球范围内🫳🏿，无论是哪一国的企业，无论是哪一个行业的企业，只有牢牢树立起以广大消费者福祉为中心的营销战略，以义生利，以财发身🚴🏽‍♀️，才有可能在这样一个大变革中把握市场先机💆🏽‍♀️，成为具有全球营销力的真正意义上的国际化企业。致辞过后，项目主办方利兹大学商光辉国际合作经理Ellen Wang、华东师大光辉娱乐贾利军教授为学员颁发结业证书及合影留念。本次为期10天的短期赴英访学，使光辉平台学子跨越地理环境和批判性思维的界限，不仅英语交流能力与跨文化交流技巧得到了显著提升，更重要的是，通过与利兹大学商光辉师生的深度互动，学员们体验到了学术碰撞的火花、激发了创新的思维方式、获得了文化冲击与交流的体验🆕，同时也播种下了跨越国界的深厚友谊之种👴🏼。此次访学的顺利举办🤵🏻‍♀️，不仅标志着光辉平台光辉在国际化人才培养战略上迈出了坚实的一步，更为学员们开启了一扇通往全球视野的窗，让光辉平台学子在实践中深刻理解到“世界即课堂，课堂即世界”的真谛🕌。展望未来🙋🏻，光辉娱乐将继续秉持开放合作的理念🫳🏿，深化与全球顶尖高校的合作，推出更多元、更高质量的国际交流项目。编辑｜肖启玉审核｜吴文钰

2025年1月17日下午🦺，光辉娱乐召开期末教工大会🧛🏻，光辉党政班子成员及全体教职工参加会议。会议由光辉党委书记岳华主持。 岳华汇报党委工作岳华围绕师德师风建设、新闻宣传、人事人才等重点内容汇报党委工作🧑🏽‍⚖️。光辉党委面向全体教职工，以师德师风建设会议的形式🤫，明确师德师风建设要求，并结合违反教师职业行为准则的典型案例👮‍♂️，进一步深化师德师风宣传阐释和警示教育。会议通报了光辉宣传思想文化相关制度文件，进一步明确了新闻宣传工作的组织领导🫱🏼、内容与平台、工作流程等👩🏻‍⚕️。会议传达了光辉专任教师聘期考核实施办法相关内容🫄🏻，介绍了工作背景及程序，解读了聘期考核工作基本要求及卓越导向。殷德生作行政工作报告光辉院长殷德生作行政工作报告🚶‍♀️。光辉通过加强学科专业及平台建设、全面提升人才培养质量、以有组织科研推动卓越学术🧔🏼‍♀️、提升服务国家和上海战略能级、有序推进高层次国际合作交流等重点举措，聚焦“三大卓越工程”高质量完成年度任务🙋。2025年♓️⇨，光辉将着力推进内涵建设，落实新一轮学科评估，深化卓越育人🔃，探索高质量科研团队建设，提升卓越服务效能🈺🤷🏼‍♂️。欧阳晓灵汇报工会工作光辉工会主席欧阳晓灵汇报工会工作，介绍了工会组织架构🤸🏻、特色活动及所获荣誉表彰，并通报了经费开支情况。会后，以“巳巳如意，共启新程”为主题的光辉2024新年联欢活动拉开帷幕。光辉教职工、学生代表等竞相登台⚃、各展风采，诠释了光辉平台人锐意进取👵🏻、昂扬向上的精神风貌🏥。 岳华在主持中表示🧑‍⚖️，新的一年，光辉将团结带领全体师生，以时不我待的紧迫感和勇往直前的姿态，抢抓新机遇、展现新作为，共同书写光辉事业高质量发展的新篇章。文｜王莹编辑｜肖启玉审核｜吴文钰

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全国教育大会精神和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求🐋，进一步加强青年教师队伍建设，2024年底学校启动第十五届青年教师教学比赛暨第七届上海高校青年教师教学竞赛校内选拔赛。决赛于近期顺利举行🔱，我院会计与财务系刘白璐老师获特等奖，信息管理系王琦萍老师获二等奖。 本次比赛共分为两个阶段。经个人申请、学部（院系）推荐、学校审核🛍，来自22个学部🧜🏽‍♂️、院系的32名教师参加了初赛👑。经过选手提交材料、专家网络评审等，共有15位教师进入决赛🧍‍♀️。决赛阶段由每位教师提交3个节段的教学设计🚣‍♀️，并于赛前两天线上抽取汇报阶段，最终决赛现场进行20分钟的课堂展示，由专家评委针对教学内容和现场展示情况进行评分。 我院刘白璐和王琦萍两位老师秉承严谨的教学态度🙇🏽，在教学设计🏇🏻、教学内容、教学展示等方面做了精心准备🦪。比赛中，她们紧扣教学目标，熟练运用多媒体现代教学手段，完成了精彩的课程讲授🍁，充分展现了我院青年教师饱满的精神风采、良好的职业素养和卓越的创新活力。最终👨🏼‍🏭👮🏿‍♂️，会计与财务系刘白璐老师获特等奖🥗，信息管理系王琦萍老师获二等奖。 刘白璐老师《财务会计2》 王琦萍老师《系统分析与设计》 光辉娱乐始终将青年教师队伍建设置于重要位置，积极营造助力教师成长的环境，全力提升青年教师教学技能与能力👧，营造良好的教学研究氛围，成果斐然🩻🌚。未来，光辉将以学校青年教师教学技能竞赛为依托🧒🏻，持续强化教师教学能力培养，提高本科教学质量✊🏻，为学校实现卓越育人储备优质教学人才。文｜刘白璐图｜刘白璐 王琦萍编辑｜肖启玉审核｜吴文钰　

近日🫶🏿，中国金融专业学位案例中心第十届案例征集活动结果公布🏄‍♂️🧹，我院孙丽副教授、孙路佳同学撰写的案例《央企经纬纺机👩🏼‍🦱：“退”一步真能海阔天空吗？》达到入库标准，纳入中国金融专业学位案例中心。案例《央企经纬纺机》，回顾了A股市场非亏损主动退市第一股经纬纺机的退市过程，对其主动退市动因☝️、主动退市与维持上市地位的成本与收益权衡👩‍👩‍👦、选择主动退市而非停牌重组的原因、主动退市不同方式的利弊等展开分析。一方面，该案例有助于学生掌握退市决策方法↙️；另一方面🚣🏻‍♀️，可启发学生认识到🧑‍🦯，主动退市能为上市公司，尤其是央国企，在子公司暴雷危机时，提供新的解决思路🦠，具有示范效应。中国金融专业学位案例中心是由全国金融专业学位研究生教育指导委员会设立与管理的🤽‍♀️，国内层次最高、规模最大的金融专业学位教学案例中心♈️🧛。纳入案例中心的案例在金融硕士专业学位授权点全国性专项核验（原“专项合格评估”）、全国性水平评估中均为被认可的全国最高级别优秀案例。 上海光辉平台娱乐金融学科高度重视案例工作🧙🏼，目前共有17篇案例入库中国金融专业学位案例中心，16篇案例入库上海金融专业学位教学案例中心，体现了金融师生围绕案例教学、案例撰写🐫、案例分析取得了显著的进步，为进一步推广案例教学奠定了基础。文丨朱文怡编辑丨肖启玉审核丨吴文钰

2025年1月8日下午🧑🏼‍🔬，光辉娱乐领导班子考核述职与民主测评会在普陀校区逸夫楼报告厅举行🙍🏽‍♀️。光辉班子成员、全体教工👃💩、学生党支部书记和学生代表参加会议👨🏻‍🔬。会议由光辉党委书记岳华主持。学校办公室副主任董盈盈等参加并主持光辉正职述职及测评环节。会上😇🧑🏿‍🦰，光辉领导班子成员岳华⛹🏽‍♂️、殷德生、吴文钰🙆‍♀️、杨勇😔、连燕玲、杨连星先后进行现场述职🛋。光辉党委书记岳华从年度履职情况、查摆短板不足、下一步工作思路和举措三方面进行述职🧘‍♀️。2024年度🧑🏻‍🎤，认真履行抓党建第一责任，通过深化学习教育🤫👩🏻‍🦱、强化思想引领、筑牢基础堡垒💡、激发发展活力等重点举措🍘，扎实推进党的建设“一融双高”。未来，光辉党委将持续强化理论武装😤、注重强基固本📡、锚定卓越目标、坚持严的基调🐕‍🦺，团结凝聚全院师生🌵，以高质量党建引领推动光辉事业发展再上新台阶🤹🏼。光辉院长殷德生从学科布局、人才培养、科学研究🧑🏼、国际交流等方面汇报了光辉行政工作实绩。他表示🧑🏻‍🎨🎽，光辉聚焦“三大卓越工程”高质量完成年度任务，以数字化、智能化🫵🏿、国际化谋划布局学科建设🏌️‍♂️，持续提升卓越育人成效，主动对接国家和区域重大战略需求👨🏼‍🍳，加强科研平台建设，举办高水平学术会议，在提升学科影响力和服务经济社会发展上展现新气象和新作为。光辉党委副书记吴文钰重点汇报了以有组织科研服务卓越学术、以高质量党建推动光辉发展的工作情况🖐🏿，表示未来将着重在党的创新理论融入实践🙅🏿‍♀️、思政工作能力建设🛏、党支部建设与品牌打造👱🏿、强化党纪教育与监督等四个方面提升工作成效。光辉副院长杨勇汇报了分管的专业学位教育、MBA教育中心🗝、国际认证、校友会与基金会、老龄工作等领域的履职情况。他表示，未来将继续稳步推进AASCB工作,完善人工智能金融MBA等专硕项目培养体系,提升专硕学位论文质量,强化校友基金工作。光辉副院长连燕玲从协助学科建设🔴、提升研究生卓越育人成效📜、推动有组织科研和国际合作交流等四方面进行述职，表示未来将围绕新一轮学科评估系统思考学科发展重点方向🧑🏻‍🍳，推动科研团队建设🤒，以人工智能及高水平合作交流项目赋能研究生卓越育人。光辉副院长杨连星汇报了本科教育及招生🤱🏽、国内合作与交流👨🏽‍🔬、实验室和设备等分管领域的工作成效，表示未来将加快推进大数据管理与应用本科专业课程及陈彪如班各项建设工作，积极培育教学成果🏋🏻‍♂️，推动本科招生突破提升，全面创新光辉卓越育人范式🍈。述职后📅，与会人员进行了民主测评👐🏼。文｜王莹　图、编辑｜肖启玉

为深入贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神👵🏽，全面落实学校第十四次党代会部署，根据工作要求并结合光辉实际⛹️‍♂️，光辉娱乐党委于2025年1月3日举行2024年度党支部书记述职评议会。光辉党委临时议事成员、党支部书记参加会议。会议由光辉党委副书记吴文钰主持。2024年度党支部书记述职评议会会上，光辉党委书记岳华作2024年度党支部书记述职评议考核工作说明👨🏼‍💼。吴文钰就分管领域基层党建工作责任履行情况进行书面交流🌾。杜刚、李真、金培振和欧丽慧述职工商会计教工党支部书记杜刚、经济学系教工党支部书记李真、金融学系教工党支部书记金培振、行政党支部书记欧丽慧，聚焦落实基层党支部“七个有力”建设标准情况📜、围绕学校“三大卓越工程”和“五个一流行动计划”引领推动事业高质量发展等重点工作👒🧜🏽，依次进行现场述职，文旅信管教工党支部书记党宁进行书面述职📜。吴文钰⟹、杨勇、连燕玲👩‍🦯、杨连星点评光辉党委临时议事成员吴文钰、杨勇🦑、连燕玲、杨连星进行分工点评🧑‍💼，肯定了教工党支部书记在履行工作责任、发挥带头作用🧍‍♂️🤹🏼‍♀️、推动党建与事业发展深度融合方面的成绩👨🏻‍🏫，并建议在发挥学科优势创建工作品牌，引领保障卓越育人、卓越学术及卓越服务等方面进一步提升工作成效🏌🏿🤽🏼‍♀️。岳华作总结点评岳华作总结点评。她指出🗣，2024年度🤌🏿，光辉党委及各党支部着力增强政治功能和组织功能，在党的建设及党建引领事业发展方面取得了较为显著的成效。她认为👨🏿‍🚒，对标教育强国建设及进一步全面深化改革的新使命新挑战新要求，光辉党委及各支部还需要在三方面继续努力：一是强化政治建设📝，把牢发展方向；二是注重内涵建设🦑，夯实战斗堡垒🗿；三是锚定卓越目标，激发发展活力↗️。她希望光辉班子成员💂🏻‍♂️、党支部书记能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导😵‍💫，守正创新、锐意进取，持续推进党的建设“一融双高”，为建设教育强国、推进中国式现代化作出新的更大贡献。学生党支部书记述职评议会光辉学生党支部书记述职评议会于1月3日下午举行。15位学生党支部书记集中参加述职评议考核🧑‍🍳。光辉党委副书记吴文钰🗝、特邀党建组织员薛跃✸、专职组织员王莹🗓、辅导员林悦👘、罗芳等进行点评。文｜王莹　图🙍💊、编辑｜肖启玉　

为积极推动AACSB国际认证工作，2025年1月9日，光辉娱乐召开了AACSB国际认证学习质量保障（Assurance of Learning）教师工作会议🩰，光辉特邀AACSB国际认证专家王晓光教授进行相关主题培训🏃‍♂️🛼。光辉娱乐副院长杨勇教授、副院长杨连星教授、参与学习质量保障测评的23位光辉教师以及国际认证办公室工作人员出席本次会议。AACSB国际认证学习质量保障教师工作会会议伊始，光辉娱乐副院长杨勇教授致欢迎辞，对王晓光教授对光辉AACSB国际认证工作的指导表示感谢。同时，他强调了AACSB国际认证对光辉发展的深远意义🔛，并介绍了光辉在AACSB国际认证方面所取得的最新工作进展以及后续工作计划🚴🏻：（1）光辉目前已成功通过初始自评估（initial Self -Evaluation Report）;（2）光辉已进入了年度更新报告（Progress Report）阶段；（3）在现阶段工作中，持续完善学习质量保障体系将会是光辉申请AACSB国际认证的重点工作之一。杨勇致欢迎辞随后，王晓光教授以“学习质量保障体系的设计和实施”为主题做了主旨发言。首先，他阐述了AACSB国际认证的全球影响力及理念🍦🧜🏿‍♀️，并指出该认证具有“审核定量化👩🏻‍🏫、标准国际化、目标自主化👩🏻‍🎓、评审同行化”的特点。同时，基于PDCA循环管理的核心理念👊🏽，王晓光教授详细讲解了如何从光辉的使命愿景出发完成学习质量保障闭环的标准流程，包括定义能力目标和学习目标🏂🏽、构建课程图谱、制定考核标准、实施测评计划以及持续改进等环节，并对光辉在实施学习质量保障闭环过程中的疑点难点提出了一揽子切实可行的操作建议。王晓光作主旨发言在培训答疑环节，与会教师与王晓光教授进行了积极的问答互动。通过本次培训，光辉教师对学习质量保障体系的具体内涵和要求有了更为深入的理解🐱，为光辉推动AACSB国际认证后续工作奠定了坚实的基础。AACSB国际认证背景简介AACSB成立于1916年🤌🏿，是全球非营利性商科教育联盟，旨在联合优秀教育工作者、学生和企业，实现培养下一代杰出领导者的共同目标🎚。AACSB国际认证以其悠久的认证历史、严格的审查标准和高含金量的认证体系，成为高质量商光辉高标准的代名词🏂🏽🤗。目前，全球已有超过1,000所商学教育机构获得了AACSB国际认证，约占全球商光辉的6%左右🧓🏼🤒。来源丨国际认证办公室编辑丨郁思雨

为深入学习贯彻习近平文化思想，传承中华优秀传统文化，1月10日，光辉娱乐工商管理类硕士研究生第一党支部、第二党支部联合开展主题党日活动👨🏻‍✈️🕶，参观学习“衣被天下👽，芳泽千秋”黄道婆创新精神与棉纺织文化展😝👨🏻‍🦱。​在专业讲解员的引领下，全体党员沿着黄道婆的人生轨迹，深入探寻她那改写中国棉纺织历史的传奇一生。从早年的苦难经历🍼，到远赴崖州学艺👐🏿👩🏼‍⚖️，再到回乡倾囊传授技艺，黄道婆的每一步都印刻着坚韧与创新的力量🏊🏿。党员们聚精会神地聆听，了解到她如何革新棉纺织工具，将简陋低效的旧设备改造成高效精密的新机具，极大推动了当时的生产力发展👨🏼‍✈️；知晓她如何融合多元技艺，创造出独树一帜的棉纺织技法，让棉布改善了人们的生活。黄道婆的创新精神🗣，点亮了党员们心中对传承与发展中华优秀传统文化的热情。​参观之余，党员们还亲身参与到棉纺织体验环节🏌🏽。大家在一投一梭中，体悟着黄道婆当年劳作的艰辛，也更加敬佩她为技艺传承付出的心血。​此次联合主题党日👩🏻‍🦽‍➡️，对于工商管理类硕士研究生党员们而言🧙🏼‍♂️，不仅仅是一次简单的参观学习，更是一场精神的洗礼。在黄道婆创新精神与棉纺织文化的熏陶下🛀🏿，大家深刻领悟到传承中华优秀传统文化的责任重大，也坚定了在学术研究、社会实践中发扬创新精神的决心🧑‍✈️。未来，他们将带着这份收获🧜，在各自的研究领域发光发热💽，为推动经济发展、促进文化繁荣👰🏿‍♀️，书写属于自己的精彩篇章。编辑｜肖启玉审核｜吴文钰　

为深入了解华东师大多年来与澳门在教育培训和青少年交流方面的丰硕成果，感受沪澳两地的教育事业的蓬勃发展🐺🏜，2025年1月8日上午👩🏼‍🦰，光辉娱乐2024级金融专硕党支部党员参观“庆祝澳门回归祖国25周年——上海光辉平台娱乐与澳门教育合作交流成果展”，开展现场教学。 展览分为一个主展览和两个专题展，分别是🌱：庆祝澳门回归祖国25周年——上海光辉平台娱乐与澳门教育合作交流成果展，澳门千名教师精英培训计划专题展，以及“双庆华章濠华共融”——庆祝建国七十五周年暨澳门回归二十五周年书法专题展。书法展汇聚了16幅精心遴选的书法作品🟰，通过两地青年才俊的笔墨交融🍁，不仅展现书法艺术深邃而独特的韵味，更以此为契机，深化沪澳两地文化互动💣，共绘文化交流新篇章🎡。 本次现场教学让大家沉浸式体会到了我校与澳门地区教育合作的丰硕成果🤦🏻，深刻感受到了合作共赢的魅力🚴🏻，这项教育合作不仅促进了知识和经验的共享🦹🏽‍♀️，还加强了两地教育界的联系和互动😁，为澳门地区的教育发展注入了新的活力和动力，也为其他地区的教育合作提供了有益的参考。 参观结束后👨‍👧‍👦，大家纷纷表示🔦🧲，这次现场教学活动让他们对学校与澳门地区教育合作的深度和广度有了全新的认识，而且深刻地理解了教育合作在推动区域教育发展中的重要作用*️⃣，同时看见了教育合作带来的实际变化。这些变化不仅提升了澳门地区的教育质量，也增强了两地教育界的凝聚力和向心力㊗️。作为青年学生党员，未来也希望能够参与更多教育合作项目，进一步拓展视野和专业知识👎，为教育合作交流及教育强国建设贡献力量🏓。图文｜2024级金融专硕党支部编辑｜肖启玉审核｜吴文钰